

近日,全球婦女峰會開幕式在北京召開,這場國家盛會不僅彰顯了女性在全球發展進程中的關鍵力量,更傳遞出平等、創新、包容的時代強音。作為一家與時代同行的民營企業,我們深刻思考:除了掌聲和禮贊,什么才是對女性工作者最真摯的尊重?我們的答案是---看見每一份獨特價值,營造讓才能自由生長的土壤,讓柔韌力量,成為推動企業持續前行的寶貴動能。

一、國家引領:女性的力量,就是時代的力量
全球婦女峰會以“命運與共:加速婦女全面發展新進程”為主題,強調女性是經濟社會各領域發展不可或缺的重要力量。推動性別平等、賦能女性成長,不僅是促進經濟增長與社會創新的關鍵舉措,更為民營企業指明方向:尊重女性價值、激發女性潛能,讓每一位女性都能綻放光芒,實現自我。
二、閃耀時刻:恒銘新材料的“她”力量
在我們身邊,有這樣一群女性工作者,她們以智慧、堅韌和擔當,書寫著恒銘新材料的“她”力量篇章。
當習近平總書記的講話傳遞到企業一線,我們的女性工作者們汲取到了怎樣的力量?又將如何將這份精神轉化為前行的動力?讓我們聆聽來自不同崗位的她們最真摯、最熱烈的回響。

她 以睿智引領未來
財務總監李延蘋,以卓越的專業能力和戰略眼光,為公司發展保駕護航,在她的引領下,一支以女性為主力的財務團隊展現出非凡的專業素養。她用實際行動證明:女性領導者以其特有的細致與魄力,完全能夠在企業核心管理崗位綻放獨特光彩,展現出新時代女性領導者的智慧與擔當。
“習近平主席在全球婦女峰會上強調要共同培育推動婦女事業高質量發展的強勁動能,這讓我深受鼓舞。在財務部工作中,我深刻體會到女性在經濟領域的重要作用。我們以專業的財務知識和嚴謹的工作態度,為公司的經濟決策提供支持,就像習近平主席所說的,婦女能頂半邊天,我們要繼續發揮自身優勢,以科技創新賦能財務工作,提升工作效率和質量,為公司的發展貢獻更多力量,也為女性在經濟領域的發展樹立榜樣。”

她 以智慧凝聚團隊
人力資源部部長蔡紅梅,是公司人才的“建筑師”,是女性員工的“同行者”。她以女性特有的洞察力與溝通智慧,精準識人、用心育人,搭建起企業與人才之間信任的橋梁。
“習近平主席提出要共同構建保障婦女權益的治理格局,這對我們人力資源工作者來說責任重大。在日常工作中,我們要積極落實性別平等的理念,在招聘、培訓、晉升等各個環節,為女性員工提供公平的機會和平臺。同時,要關注女性員工的職業發展需求,提供針對性的培訓和支持,幫助她們更好地實現自身價值,讓每一位女性員工都能在公司中感受到公平與尊重,為公司的發展注入巾幗力量。”

她 以堅韌點亮匠心
生產部一線員工林娜,在三班倒的輪轉中堅守質量檢測的第一道關口,曾經需要借助笨重的扳鉗耗費大量體力,如今在自動化設備前快速高效完成工作。科技賦能讓她從繁瑣的體力勞動中解放出來,更能專注于工藝的精益求精,她以堅韌的匠心,確保每一道工序的完美。
“習主席說婦女是人類文明的重要創造者、推動者、傳承者,這讓我對自己的工作有了更深刻的認識。作為生產一線的員工,我們雖然工作在平凡的崗位上,但我們的付出和努力同樣重要。我們用自己的雙手創造出實實在在的產品,為公司的生產經營貢獻著力量。我要更加努力工作,不斷提升自己的技能水平,在生產一線發揮好‘半邊天’的作用,為公司的發展和社會的進步添磚加瓦。”

她 以周到保障全局
行政辦主任曹娜,是公司高效運轉的“大管家”,從繁瑣的日常事務到重要的接待活動,再到各類活動的統籌,他總能以周全的考量和細致的安排,化解難題,確保各項工作有序推進。
“習近平主席強調要共同營造有利于婦女成長發展的良好環境,這與我們行政工作的職責密切相關。我們行政部門要努力為公司的女性員工營造一個舒適、和諧、包容的工作環境。從辦公設施的配備到企業文化的建設,都要充分考慮女性員工的需求和特點。同時,要積極組織各種豐富多彩的活動,增強女性員工的凝聚力和歸屬感,讓她們能夠更加安心、舒心地工作,在公司中綻放自己的光彩。”

她 以嚴謹守護財產
實物庫曹雪霞,以高度的責任心守護公司財產安全,上百種物料在她的精準管理下井然有序,將“物盡其用、人盡其才、合理庫存、控制浪費”貫穿職業生涯,在平凡崗位創造不凡價值。
“習主席提出的共同書寫促進全球婦女合作的嶄新篇章,讓我意識到即使在我這個平凡的庫管崗位上,也能為婦女事業貢獻一份力量。在工作中,我要加強與同事們的合作,與其他部門的溝通協調,以積極的態度去對待。通過良好的合作,提高工作效率,保障實物庫的正常運轉。同時,我也要不斷學習和提升自己,跟上公司發展的步伐,為公司的整體發展貢獻自己的女性力量。”
二、務實行動:讓“她力量”綻放更耀眼的光芒
在恒銘新材料,我們對女性工作者的尊重體現在具體而微的制度設計與人文關懷中。
·雙通道晉升機制
無論是專業技術路徑還是管理發展路徑,女性員工都能找到適合自己的發展方向,目前公司中層領導中女性占比已達三分之一。
·專屬關懷計劃
每年三八婦女節,公司注重給予女性員工實實在在的關懷,包括精心挑選的實用禮品和溫馨的活動儀式感,真正貼合女性需求。
·充分決策參與
在公司質量管理體系小組中,女性成員占比九成。在制度設計環節,女性視角被充分納入;在決策過程中,女性聲音被認真聆聽;在管理優化中,女性智慧被充分發揮。

三、與她同行,共赴星辰大海
每一位女性工作者都是企業最寶貴的財富,她們的智慧與堅韌,細膩與擔當,共同匯聚起推動企業發展的不竭動力。讓我們攜手同行,共同書寫更多精彩的“她”故事。